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    公司新聞

    公司召開9月份基層黨組織書記例會


    2022-10-14

        

        10月12日,公司黨委書記、董事長李懷林主持召開9月份基層黨組織書記例會。會議強調,黨的二十大召開在即,公司所有工作都要圍繞確保黨的二十大勝利召開開展,各單位要將保障黨的二十大期間生產安全穩順運行、企業和諧穩定作為當前首要政治任務去抓,擔當篤行,銳意進取,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

        會上,學習了習近平總書記在《求是》雜志發表的重要文章《堅持和發展中國特色社會主義要一以貫之》《新時代中國共產黨的歷史使命》,慶祝中華人民共和國成立73周年國務院舉行國慶招待會,集團黨委書記、董事長張功焰在9月30日集團黨委中心組專題學習交流研討會上的講話等重要精神。傳達了首鋼集團三季度基層黨委書記會議精神、認真落實集團公司黨建督導服務組《關于對首鋼長鋼基層黨建督導服務情況的反饋意見》精神。還就穩順高效組織經營生產,扎實總結好今年工作,認真謀劃好明年工作,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開等進行了詳細部署安排。

        李懷林指出:

        一、提高政治站位,深化思想認識,高標準,嚴要求,切實做好迎接黨的二十大各項工作。

        做好迎接宣傳貫徹黨的二十大是貫穿今年全年工作的一條主線。10月是政治月,現在全國上下各項工作已經到了黨的二十大召開的重要節點,各單位要打起十二分精神,根據公司近期系列會議安排以及二十大專題會議要求,將安全環保、應急值守、疫情防控、企業和諧穩定等工作作為當前的一項重要政治任務,從嚴從實從細抓好。所有工作要圍繞經營生產穩順開展,要以“穩”為主,確保任何工作不出任何問題。

        各單位黨組織書記要落實好第一責任人職責,保持高度的政治敏銳性,始終保持“時時睡不著覺、時時放心不下”的緊迫感和責任感,做好黨的二十大期間的輿情管控、應急值守工作,強化陣地管理和輿情監測,深入基層多了解,及時化解矛盾,主要領導要堅守崗位,落實好崗位職責,為公司經營生產穩定順行保駕護航。針對當前嚴峻的疫情防控形勢,各單位要高度重視,各黨組織書記一定要教育好職工重視疫情防控,能不出去盡量不出去,能不聚集盡量不聚集,要以實際行動保證長鋼沒有疫情問題。

        廣大干部職工要站在對企業負責的高度,認真落實政府及公司的各項要求,舉全體職工之力,愛崗敬業,堅守崗位,牢牢守住安全環保、應急值守、疫情防控、企業穩定的底線、紅線。

        二、“學巴鋼經驗·促指標提升”工作,只能進步,不能退步。

        8月份“學巴鋼經驗·促指標提升”工作,114個I類指標中,A類、B類指標有所減少,D類指標有所增加。有客觀因素影響,也有主觀方面原因。相關責任單位要充分聚焦問題,在高爐燃料比、高爐工序能耗、焦炭負荷、高爐煤比、外礦采購跑贏普指退步、噴煤采購持續跑輸市場等方面深入查找不足,快速整改提升。

        學巴鋼,是公司黨建工作與經營生產深度融合的一個有力抓手,也是公司圍繞經營生產抓黨建的一個務實手段。各級黨組織要切實發揮好“把方向、管大局、保落實”作用,不斷將工作做得越來越實。

        三、抓實抓好政治生態分析研判工作。

        結合三季度政治生態分析研判情況,各單位黨組織書記要本著對職工負責、對單位負責、對公司負責的原則,對盜竊及酒駕等觸碰法律法規、廠規廠紀的行為進行教育引導,通過“以案為鑒”“身邊人講身邊事”等形式,加強對職工的教育引導,向職工講清楚違紀違法背后的危害,算政治賬、經濟賬,杜絕僥幸心理,將紀律規矩挺在前面,做知法守法公民,做有高目標、有高追求職工。

        各級黨組織要加強組織建設,集團基層黨組織建設組織工作指南2.0有很明確的規定。一崗雙責、黨風廉政建設不只是書記的事,一崗雙責怎么去落實,分管方面黨風廉政的風險在哪兒,一定要逐級壓實責任,逐級落實到位。

        四、決戰四季度,收好官,起好步,謀劃好明年。

        四季度,是全年工作的收官季。能否圓滿完成全年目標任務,事關全年交賬,事關職工切身利益。要想工資不降,必須剛性完成年度目標任務。四季度,各單位要圍繞“完成年度任務”這一目標,做實做細各項工作。每個單位、每個環節、每個崗位要對照既定目標要求,認真落實各項措施,確保全系統經營生產穩順高效,確保全年預算目標任務交賬。以全年任務的高質量完成,保障職工收入;要認真對全年工作進行檢驗總結,系統謀劃好明年工作,用務實有效的舉措和扎實有力的行動,助力企業更高質量發展。

        會上,通報了2022年8月份“學巴鋼經驗·促指標提升”工作推進情況,相關單位就8月份學巴鋼工作進行原因分析和經驗分享;通報了公司2022年三季度政治生態分析研判情況;黨委職能部門、群團部門負責人依次匯報了9月份公司黨委重點工作完成情況并安排了10月份重點工作;根據公司黨建工作創先爭優“奪旗”競賽要求,各基層黨組織書記圍繞2022年三季度工作進行現場互評打分。

        公司各單位黨組織書記參加會議。

        

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