一月

    1月1日，公司黨委書記、董事長賈向剛等一行9人赴壺關縣石坡鄉葦則水村開展了扶貧送溫暖和調研活動，為46戶貧困戶送去大米、食用油等生活用品。壺關縣葦則水村是長鋼扶貧幫扶結對村，該村經過幫扶，鄉村旅游設施建設、農副產品銷售、茶葉銷售等產業逐步形成規模，完成了脫貧攻堅任務。

    1月1日，公司門禁考勤一卡通系統上線運行。該系統由消費、門禁和考勤三部分模塊組成，系統上線運行將進一步提升公司規范化、信息化管理水平。

    1月6日-9日，廣州賽寶認證中心服務有限公司專家來長鋼，對公司綠色工廠申報進行了資料收集和第三方評價工作。

    1月8日，股份公司黨委組織部相關負責人來長鋼，就京唐公司朱振軍同志任長鋼公司焦化廠副廠長事宜進行了工作對接。

    1月9日，公司領導賈向剛、李懷林、馮云林及其他4名職工代表赴北京參加中共首鋼第十八屆委員會第六次全體（擴大）會議、首鋼第十九屆職工代表大會第五次會議。

    1月13日，長治市發改委相關負責人來長鋼，就公司蒸汽價格事宜進行了現場調研。

    1月14日，長治市總工會黨組書記、常務副主席光宇航一行3人來長鋼，為公司部分困難職工送來了專項慰問金5萬元和新春祝福。

    1月14日-15日，北京首鋼國際公司相關負責人來長鋼，就公司石灰輸送運輸方式及6#連鑄機改造事宜進行了研討交流。

    1月14日，長治市醫院相關負責人來長鋼，就市醫院與長鋼醫院合作事宜進行了座談和調研。

    1月15日，公司榮獲第二屆全國青年運動會（長治賽區）組織籌辦工作“特別貢獻獎”。

    1月17日，長治市壺關縣橋上鄉及王家莊黨支部相關負責人來長鋼，給公司送來錦旗，感謝長鋼公司的支持。

    1月13日，公司召開了安全工作會議。會議傳達貫徹了1月3日首鋼集團安全環保大會精神，總結了公司2019年安全生產工作，并對2020年安全工作進行了安排和部署。會上，公司黨委書記、董事長賈向剛和黨委副書記、總經理李懷林分別與焦化廠、煉鋼廠、工建公司、瑞昌公司等代表單位的黨政負責人簽訂了《2020年安全生產責任狀》。

    1月19日，公司召開了2020年高技能人才代表座談會。公司領導賈向剛、李懷林，“首鋼工匠”“長鋼工匠”“首鋼之星”“長鋼之星”“首鋼技術能手”等高技能人才代表、高校畢業生代表及相關單位負責人共29人參加了座談會。

    1月20日，長治市住建局相關負責人來長鋼，對長治市主城區生活垃圾無害化處理項目試運行情況進行了現場調研。

    1月23日，長治市委書記孫大軍一行10余人來長鋼，對長治市主城區生活垃圾無害化處理項目投運后試運行情況進行了現場調研。

    1月25日，公司制定下發《2020年新型冠狀病毒感染肺炎防控工作方案》，成立公司疫情防控領導機構，全面啟動疫情防控工作。

    1月28日，長治市潞州區農業農村局相關負責人來長鋼，對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作進行了督查調研。

    1月28日，公司領導李懷林、程向前、馮云林深入焦化廠、煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、廠區停車場、社區等基層單位，對春節期間奮戰在生產和疫情防控一線的職工群眾進行了慰問，同時對疫情防控工作進行了調研指導，要求各單位認真落實好公司防控工作方案，確保各類防控措施落實到位。

    1月29日，長治市潞州區工信局相關負責人來長鋼，對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作進行了調研指導。

    1月31日，長治市潞州區區委常委、組織部長一行4人來長鋼，對公司新型冠狀病毒肺炎防控情況進行了調研指導。長鋼公司結合實際情況制定了20條疫情防控措施。

二月

    2月1日，長治市疫情防控第一督導組市政府副秘書長、潞州區副區長等一行8人來長鋼，對公司新型冠狀病毒肺炎防控情況進行了調研指導。

    2月3日，公司首次通過視頻召開了早調會，會議通報了全國疫情情況，并對后續防控工作進行了進一步安排。

    2月4日，長治市潞州區工信局相關負責人來長鋼，對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控情況進行了調研指導。

    2月8日晚，長治市潞州區及潞州區衛體局、故縣街道辦事處等單位負責人一行10余人來長鋼，就共同做好長鋼公司疑似病例任某某密切接觸人員集中隔離點（王莊春草賓館）工作進行了研究，明確了責任分工，并連夜到現場督辦工作落實。

    2月9日，長治市潞州區黨委組織部相關負責人來長鋼，傳達了《長治市委辦關于進一步壓實全市法人單位疫情防控工作責任的通知》，并就加強社區（小區）人員進出管控事宜進行了調研指導。

    2月9日晚，長治市潞州區相關負責人來長鋼，就長鋼社區兵北小區3號樓2單元疫情突發狀況進行了調研指導。

    2月10日，長治市委常委、常務副市長王震，市住建局負責人一行7人來長鋼，對長治市主城區生活垃圾無害化處理項目公司進行了現場調研指導。

    2月10日晚，長治市潞州區衛體局相關負責人來長鋼，對公司疑似病例任某某密切接觸人員的隔離點（王莊春草賓館）進行了檢查指導。

    2月11日，長治市副市長張和平、市應急管理局、市工信局、潞州區副區長、潞州區工信局等一行14人來長鋼，對公司新冠肺炎疫情防控、安全生產和技改項目復工等工作進行了調研指導。

    2月13日，公司黨委為長鋼醫院兩名醫務人員支援武漢等地抗疫工作舉行了出征儀式。根據長治市衛健委安排，長鋼公司選派重癥監護科主任王惠和護士長王旭玲2人作為后備隊員參與湖北省抗疫工作。公司黨委為兩人各發放10000元慰問金。

    2月19日，長治市鑫創科工貿有限公司相關負責人來長鋼，向公司捐贈了5箱消毒液（1箱酒精消毒液、4箱84消毒液）。

    2月20日，潞安集團營銷總公司公路公司經理一行3人來長鋼，就雙方業務合作事宜進行了洽談，并向公司捐贈了一次性醫用口罩1000個。

    2月23日，長治市潞州區工信局、疾控中心相關負責人來長鋼，對公司疫情防控工作進行了督導檢查和專業指導。

    2月24日，長治市發改委相關負責人來長鋼，對市政工程涉及公司運輸部市區關村車站搬遷事宜進行了現場調研。

    2月25日，長治市常務副市長王震、潞州區區長一行12人來長鋼，對公司疫情防控、項目復工等工作情況進行了現場調研，并送來了10000只醫用一次性口罩。

    2月26日，長治市委副書記、政法委書記唐立浩，市發改委、經信委及屯留區相關部門負責人一行20人來長鋼，對公司瑞昌水泥公司疫情防控及復工復產情況進行了現場調研。

    2月28日，公司領導賈向剛、李懷林、王春生約談了2019年度“后進黨組織”焦化廠黨政主要領導和紀檢負責人。公司領導分別對焦化廠提出了整改要求；焦化廠黨政主要領導及紀檢負責人對今后工作目標和整改措施作了表態發言。

三月

    3月5日，長治市潞州區工信局局長、副局長、瑞順公司董事長一行4人來長鋼，就“三供一業”移交相關事宜進行了座談交流。

    3月5日，公司黨委下發《關于在全體職工中開展“愛崗敬業、擔當盡責”大討論的通知》。從3月至5月，全體職工開展了“愛崗敬業、擔當盡責”大討論活動。

    3月11日，山西省工信廳黨組成員、山西省小企業局局長，長治市副市長、山西省小企業局管理指導處處長、長治市政府副秘書長、長治市工信局、長治市中小企業局、長治市潞州區及潞州區工信局等一行10余人來長鋼，就企業復工復產等事宜進行了調研座談。

    3月17日，長治市住建局相關負責人來長鋼，對長治市主城區生活垃圾無害化處理項目進行初步驗收。

    3月19日，公司“現金流量管控體系構建與實施”（一等獎）等四項成果榮獲二十屆首鋼管理創新獎；“依托能源管控中心平臺實現節能降耗”榮獲二十一屆首鋼管理創新成果三等獎；“焊接用鋼盤條生產工藝技術升級創新與應用實踐”等三項成果榮獲2019年度首鋼科學技術三等獎。

    3月24日，冶金工業規劃研究院相關負責人來長鋼，就企業轉型升級規劃、產品定位、綠色發展、智能制造等工作進行了座談交流。

    3月24日，長治市工信局相關負責人來長鋼，對公司已獲省級資金支持并完工的富余煤氣發電工程項目進行了現場驗收，并通過驗收。

    3月25日，長治市潞州區工信局相關負責人來長鋼，就公司安全生產、疫情防控、禁毒排查、矛盾糾紛、優惠政策等“五排查”工作進行了座談交流。

    3月27日-29日，公司啟動最大規模職工思想狀況問卷調查工作，深層次了解掌握職工思想動態，共有1211人參與調查，歸納為9個方面60條意見，由責任單位推進落實，并通過長鋼報公示。

    3月27日，公司召開了2020年黨風廉政建設工作會議。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王春生作了黨風廉政建設工作報告；公司黨委副書記、總經理李懷林宣讀了《關于表彰2019年度黨風廉政建設先進單位和優秀（先進）個人的決定》；公司黨委書記、董事長賈向剛作了總結講話。

    3月30日，公司召開了禁毒工作會議。公司領導班子成員、長治市公安局故縣分局及公司相關單位負責人參加了會議。公司黨委書記、董事長賈向剛就做好禁毒工作提出明確要求。

    截止3月底，公司向各單位發放了23.2萬只防護口罩、2500瓶酒精消毒液、32把體溫槍，嚴格落實疫情防控措施，嚴守疫情防線。

四月

    4月1日，山西省委書記樓陽生，長治市委書記孫大軍、市長楊勤榮及相關部門負責人來長鋼，到長治市主城區生活垃圾無害化處理項目公司進行了現場調研指導。

    4月9日，公司召開了黨委（擴大）會暨安委會專題會。會議聽取了焦化廠、安全處對焦化廠4月8日事故情況匯報；傳達學習了中共中央政治局常務委員會4月8日會議精神，要求各單位要結合“五一”前安全大檢查，深入排查各類安全隱患，完善各類應急預案，提高應急處置能力，采取整改措施，確保當前生產節奏不亂，干勁不泄；同時認真反思事故教訓，對安全工作始終保持如履薄冰的敬畏態度，繃緊安全弦，要把安全工作進一步做細做實，下笨功夫、苦功夫、實功夫，認真抓好落實。

    4月13日，公司黨委書記、董事長賈向剛及相關單位負責人集中收看了山西省“三零”（“零上訪、零事故、零案件”）單位創建工作動員部署大會（電視電話會議）。山西省委書記樓陽生主持會議并講話。

    4月15日，公司舉行了國家職業技能鑒定所、冶金行業首鋼長鋼職業技能鑒定站、山西省職業技能等級認定試點企業、山西省高技能人才培訓基地、牛旭紅技能大師工作室（簡稱：一所一站一試點一基地一工作室）揭牌儀式暨企業新型學徒制工作推進會。公司總經理助理周劍波主持儀式；公司黨委書記、董事長賈向剛，黨委副書記、總經理李懷林為“一所一站一試點一基地一工作室”揭牌；公司黨委書記、董事長賈向剛作了動員講話。

    4月15日，長治市工信局、潞州區工信局相關負責人來長鋼，對公司申報2020年度省級財政資金的工業污水處理工程和燒結煙氣超低排放改造工程進行了現場核查。

    4月15日，沁新集團相關負責人來長鋼，就長沁公司融資擔保等事宜進行了座談交流。

    4月16日，布魯斯格環保智能科技有限公司相關負責人來長鋼，就智能煉鋼事宜進行了技術交流。

    4月16日，公司領導賈向剛、李懷林及相關單位負責人赴長治市中級法院送感謝信和錦旗，感謝長治市中級法院在長鋼醫院新門診綜合大樓建設執行案中給予的大力支持和幫助。3月27日在長治市中級法院的幫助下，長達十年久拖未決的長鋼醫院新門診綜合大樓工程法律糾紛案徹底得到解決。

    4月21日，公司黨政聯合下發《關于開展“學巴登鋼廠，長鋼發展”大討論的通知》（長鋼黨發〔2020〕33號、長鋼公司發〔2020〕146號）。從4月下旬至三季度末，公司開展了“學巴登鋼廠，長鋼發展”大討論活動。

    4月21日-23日，京唐公司機關黨委書記等一行8人來長鋼，就黨建等工作進行了交流。

    4月21日-24日，公司黨委書記、董事長賈向剛作為長治市人大代表赴長治市參加了市人大十四屆五次會議。

    4月22日，山西旅游集團資產管理有限公司負責人來長鋼，就瑞昌資產評估事宜進行了對接和溝通。

    4月23日，公司煉鐵廠八高爐黨支部、銷售中心黨支部分別榮獲首鋼第一批品牌黨支部“創新引領”型黨支部和“攻堅克難”型黨支部稱號。

    4月26-27日，首自信信息事業部相關負責人來長鋼，就長鋼公司2020年信息化規劃工作進行了指導。

    4月27日上午，長治市潞洲區市場監督管理局相關負責人來長鋼，對公司鋼筋生產許可證進行了年度監督審核和抽查。

    4月27日上午，山西焦煤集團國際貿易有限責任公司相關負責人來長鋼，就進一步加深雙方鋼材貿易和焦煤采購等合作事宜進行了座談交流。

    4月29日上午，公司舉行了2019年度“五一”暨“五四”表彰大會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王春生主持了表彰大會；公司黨委副書記、總經理李懷林宣讀了表彰決定；公司領導為受表彰的先進集體和個人頒發了榮譽牌匾和證書，受表彰的單位和集體代表分別作了表態發言、宣讀了倡議書；公司黨委書記、董事長賈向剛作了總結講話。

    4月29日，公司召開了2019年度基層黨建工作述職評議考核會。公司黨委委員、黨群部門負責人、各單位黨組織書記，部分基層黨員代表和職工代表作為考評組人員參加了會議。會上，煉鋼廠等5家單位黨組織書記代表進行了現場述職（其余單位的黨組織書記通過書面形式述職）；5位黨組織書記現場述職后，測評人員現場提問，在現場述職和問答基礎上，考評組人員對基層黨組織書記抓黨建工作履職情況進行了測評。

    4月30日，公司榮獲了2019年度長治市模范單位榮譽稱號。公司副總經理李明榮獲了“長治市特級勞動模范”榮譽；長鋼公司動力廠職工張衛東榮獲了“山西省五一勞動獎章”榮譽；長鋼公司軋鋼廠棒材作業區獲得了“山西省工作先鋒號”榮譽；長鋼公司煉鋼廠職工賈鵬崗、煉鐵廠職工王曉東榮獲了“長治市勞動模范”榮譽，武保處職工張偉榮獲了“長治市五一勞動獎章”榮譽。8月10日，長治市總工會黨組書記、常務副主席光宇航來長鋼開展了“送獎到崗位”活動，為公司頒發了榮譽牌匾、證書和勞動獎章。

    本月，中國鋼鐵工業協會授予長鋼公司鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋（直條）“金杯優質產品”榮譽稱號，標志長鋼公司實物質量持續保持了最具權威的“業內認證”，進一步提升了公司產品的市場競爭力。

五月

    5月1日上午，長治市潞州區工信局相關負責人來長鋼，對公司疫情防控工作進行了檢查，并對公司疫情防控工作予以充分肯定。

    5月12日，中國工商銀行故縣支行相關負責人來長鋼，就疫情期間企業經營狀況及資金需求等情況進行了業務交流。

    5月14日，股份公司遷安鋼鐵公司資源開發事業部相關負責人來長鋼，就首鋼在線交易平臺采購業務進行了對接交流。

    5月15日，長鋼公司參加了長治市政府主辦的“晉材晉用·潞材潞用”長治市建材工業產品推介會。本次推介會，長鋼公司共與6家企業現場簽署了共計21500噸的鋼材銷售意向合作協議。

    5月18日，股份公司采購中心相關負責人來長鋼，就鐵前成本管控工作進行了對標交流。

    5月19日-20日，首自信公司相關負責人來長鋼，就雙方合作業務進行了座談交流。

    5月20日，中鐵三局集團物資供應有限公司相關負責人來長鋼，就鋼材銷售合作事宜進行了洽談。  

    5月20日，北京中鐵建工物資有限公司山西區域相關負責人來長鋼，就鋼材銷售合作事宜進行了洽談。

    5月21日，公司領導賈向剛、李懷林參加了首鋼干部大會（視頻會）。會議宣布任命趙民革同志為集團公司黨委副書記、董事、總經理。

    5月21日，公司環保工作在學習強國山西學習平臺進行了推介。

    5月21日，山東鋼鐵運營管理部相關負責人來長鋼，就公司2020年信息化及電商平臺相關業務工作進行了交流。

    5月26日，公司召開了干部大會暨2019年度領導班子和領導人員考核測評會。股份公司黨委組織部常務副部長趙海瑞、集團公司黨委組織部相關負責人，長鋼公司領導班子成員、中層領導人員代表、部分職工代表、評干委成員、先進勞模代表和專業技術骨干代表參會。長鋼公司黨委書記、董事長賈向剛代表領導班子對2019年度工作進行了述職；參會人員對長鋼公司領導班子及領導人員進行了考核測評；對公司總經理李懷林試用期轉正進行了考察。

    5月29日，長治市潞州區能源局相關負責人來長鋼，對公司能源管理工作進行了檢查。

    5月30日，山西省財政廳委托第三方機構及長治市工信局相關負責人一行4人來長鋼，對公司已獲2019年度省級財政補助資金的富余煤氣發電項目進行了績效評價，評價效果較好。

六月

    6月1日，長治市潞州區能源局相關負責人來長鋼，對公司進行了節能降耗專項監察，各工序能耗均達到了限額標準。

    6月3日，河南省中牟縣韓寺鎮劉莊村委會相關負責人來長鋼，為公司送來了錦旗和感謝信，感謝長鋼公司在其村因疫情影響新蒜銷售時期，購買了2880斤滯銷大蒜，及時為其排憂解困，彰顯了國企擔當社會責任的本色。

    6月3日，長治市潞州區政協副主席率“以能源革命為引領，助推潞州區新能源產業發展”對口協商調研組一行19人來長鋼，對長治首鋼長治首鋼生物質公司進行了調研。

    6月3日，山西省紀委監委駐省生態環境廳紀檢監察組相關負責人來長鋼，對長治首鋼長治首鋼生物質公司進行了調研。

    6月5日，是第49個世界環境日，長鋼公司被中國冶金報社評為“綠色發展優秀企業”。

    6月8日—10日，長治市能源局相關負責人來長鋼，對公司2019年工序能源消耗及淘汰落后電機等工作進行了專項監察。

    6月9日-12日，集團公司總工室、安全環保部相關負責人來長鋼，對公司10月1日前完成超低排放改造相關事宜進行了調研指導。

    6月15日-18日，北京中安質環認證中心相關負責人來長鋼，對公司環境/職業健康安全管理體系進行了監督審核，同意推薦長鋼公司保持環境/職業健康安全管理體系資格。

    6月15日，長治市潞州區工信局相關負責人來長鋼，就公司落實長治市、潞州區有關疫情防控工作情況進行了調研。

    6月16日，公司舉辦骨干黨員示范培訓，啟動了在職黨員輪訓工作。

    6月16日，首鋼技術研究院相關負責人來長鋼，就公司焊線生產、高線技術進行了指導。

    6月17日，長鋼公司3項技術成果通過了山西省冶金行業科技成果評價，其中《多領域高品質特種焊絲用鋼生產關鍵技術開發與應用》《超低煙氣排放高效燒結工藝開發與應用》2項技術成果被評為國內領先；《基于“低溫脫磷 抑制回磷”的轉爐超低磷鋼冶煉技術研究》1項技術成果被評為國內先進。

    6月18日，針對焦化廠2019年度中層領導班子和領導人員考核測評綜合排名靠后、“4.8”意外事故，公司黨委領導賈向剛、李懷林、程向前約談了焦化廠黨政負責人和紀委書記。

    6月18日，長治市人大常委會副主任帶領人大代表、專家學者等組成的調研團來長鋼，對長治首鋼生物質公司進行了現場實地調研。

    6月19日，長治市總工會相關負責人來長鋼，開展了“黨的創新理論”主題宣講活動，同時對聯系幫扶的市級困難職工進行了走訪。

    6月22日，山西國際能源集團公司、山西格盟國際售電有限公司相關負責人來長鋼，就2021年直供電交易事宜進行了溝通交流。

    6月28日，長治市潞州區工信局相關負責人來長鋼，對公司6月份生產經營情況進行了調研。

    本月，產鐵20.81萬噸，產鋼24.36萬噸，產材23.24萬噸，上半年累計產鐵128.05萬噸、產鋼150.15萬噸、產材137.26萬噸，均完成產量計劃。6月實現利潤5920萬元，超集團公司計劃2220萬元。上半年累計實現利潤2.25億元，實現了“時間過半、任務過半”目標。

    本月，在長治市總工會“勞動美——決勝小康、奮斗有我，長治職工在行動”網絡演講誦讀比賽中，長鋼公司榮獲金、銀、銅獎各1人，優秀獎2人，長鋼公司工會獲得了“優秀單位組織獎”榮譽稱號。

    本月，為全國第19個“安全生產月”，長鋼公司圍繞“消除事故隱患，筑牢安全防線”活動主題，將開展警示教育、專題培訓、排查隱患、管控風險、應急演練、應急技能大賽等系列活動，壓緊壓實安全生產責任，增強職工安全意識，筑牢安全生產基礎，提升安全管控能力。

七月

    7月1日，公司召開了首鋼長鋼慶祝中國共產黨成立99周年暨創先爭優表彰大會。公司黨委副書記、總經理李懷林主持大會；公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王春生宣讀了表彰決定，共有49個先進集體、142個先進個人受到公司黨委表彰；公司領導班子成員向受表彰的先進基層黨組織和優秀個人代表頒獎；首鋼“模范基層黨委”煉鋼廠黨委、公司“先進黨組織”長鋼醫院黨總支、公司“模范共產黨員”代表、公司“優秀扶貧工作者”扶貧工作隊隊長先后作了交流發言；公司黨委書記、董事長賈向剛以《落實“兩會”精神，踐行初心使命，奮力蹚出一條首鋼長鋼高質量發展的新路子》為題作了專題黨課，并圍繞落實集團公司“創先爭優”表彰大會和本次會議精神提出要求。

    7月1日，長治市潞州區能源局相關負責人來長鋼，對公司節能宣傳周活動開展情況進行了檢查指導。

    7月1日，長治市住房和城鄉建設局、市紀委監委駐市住房和城鄉建設局紀檢監察組等相關負責人來長鋼，參觀了長鋼廠史展覽館和警示教育基地，接受了紅色文化和廉潔教育，開展了“廉潔發展結對共建”主題黨日活動。

    7月1日，山西焦煤集團相關負責人來長鋼，與公司黨委共同開展了“踐行領袖囑托，率先蹚出新路”主題黨日活動。

    7月6日，長治市人民醫院相關負責人來長鋼，就與長鋼醫院合作事宜進行了調研。

    7月6日，北京首鋼自動化信息技術有限公司相關負責人來長鋼，就長鋼公司2020年下半年以及2021年信息化建設工作進行了業務指導。

    7月6日，超低排放第三方監測機構（山西科利華環境檢測有限公司）監測人員一行6人來長鋼，對公司開始進行超低排放現場監測。

    7月8日，公司召開了2020年第五次董事會會議。公司黨委書記、董事長賈向剛主持會議，公司董事李懷林、張振新、楊富進（長治市工信局正處級調研員）參加了會議。會議審議通過了長鋼公司2019年度經營情況報告、2019年財務決算報告及年度財務審計報告、2019年度利潤分配方案、2020年度預算、2020年融資計劃、2020年擔保計劃和關于疫情影響情況等7項議題，并提報股東會審議。長治市國有工業資產經營有限公司財務總監宋彩虹、產權部經理張鵬飛；長鋼公司職工監事楊俊祥及董事會辦公室、人力資源處、計財處、規劃發展處、法務審計處等相關單位負責人列席了會議。

    7月8日，公司召開了長鋼公司2020年第三次股東會會議。集團公司委托代理人賈向剛、長治市國有工業資產經營有限公司法定代表人李國慶參加了會議。會議審議并批準了公司董事變更事宜及董事會提報的7項議題。長治市國有工業資產經營有限公司財務總監宋彩虹、產權部經理張鵬飛；長鋼公司職工監事楊俊祥及董事會辦公室、人力資源處、計財處、規劃發展處、法務審計處等相關單位負責人列席了會議。

    7月8日，山西省科技廳副廳長牛青山、長治市副市長景普秋及省科技廳社發處、市科技局相關負責人來長鋼，實地了解了長鋼醫院獲批的省科技廳社會發展重點研發項目《重工業地區冠心病患者血鉛濃度及危險因素分析研究》建設運行情況，并與就長鋼公司科技創新工作進行了座談交流。

    7月8日，山西省商務廳執法督查處相關負責人來長鋼，就采購限制進出口貨物配額等相關情況進行了實地監督檢查。

    7月8日，長治市交通局道路運輸管理處運管科相關負責人來長鋼，對公司運輸部2019年度質量信譽和相關管理工作進行了考核評定。

    7月9日，公司榮獲壺關縣“2019年度駐壺扶貧優秀單位”榮譽。

    7月10日，山西省住建廳相關負責人來長鋼，對長治首鋼生物質公司生產運行等情況進行了現場調研。

    7月14日，公司榮獲2019年度長治市潞州區“優秀企業”榮譽。公司黨委書記、董事長賈向剛獲得“優秀企業家”榮譽；長鋼社區獲得“優秀社區”榮譽。

    7月14日，長治市潞州區相關負責人來長鋼，就公司已建項目涉及周邊居民搬遷事宜進行了座談交流。

    7月14日，太原科技大學機械工程學院相關負責人來長鋼，就人才培訓、技術合作等事宜進行了交流。

    7月14日，四川空分集團相關負責人來長鋼，就雙方合作事宜進行了交流。

    7月15日，長治聯通公司相關負責人來長鋼，就5G應用、固話光改等事宜進行了交流。

    7月20日，公司領導賈向剛、李懷林、馮云林及相關單位負責人參加了首鋼集團2020年上半年經濟活動分析會（視頻會）。會上，長鋼公司匯報了上半年工作情況及下半年工作安排。

    7月21日-24日，北京國金衡信認證有限公司審核人員來長鋼，對公司質量和能源管理體系進行了監督審核，并順利通過審核。

    7月21日，貴鋼特鋼公司相關負責人來長鋼，就煉鋼工序相關工作進行了技術交流。                                                     

    7月22日，首鋼國際工程公司相關負責人來長鋼，就公司焦化項目生產運行情況及雙方合作事宜進行了座談交流。

    7月22日-24日，首鋼技術研究院相關負責人來長鋼，就技術服務與產品研發等工作進行了交流指導。     

    7月23日，公司舉辦了TPM第“1”階段成果展示和驗收的“改善之旅”活動，并召開了TPM“1”階段總結暨“2”階段動員大會。公司領導賈向剛、李懷林、王春生、李明、程向前及各單位負責人赴基層單位對工建公司煉鋼檢修作業區裝配區（智慧之旅）、軋鋼廠棒材作業區（精益之旅）、煉鋼廠壓濾機及斜板沉淀池區域（變化之旅）和煉鐵廠八高爐作業區爐臺（“戀鐵”之旅）的TPM管理開展情況進行了現場觀摩和驗收；觀看了短視頻《改變》，回顧了TPM推進歷程和基層現場變化情況；會議對TPM“1”階段推進情況進行了總結，對“1”階段工作突出的評價單元代表軋鋼廠棒材作業區和煉鐵廠原料作業區頒發了合格證，并對“2”階段工作進行了安排和部署。                                                                                                                                              

    7月28日，京唐公司循環經濟中心相關負責人來長鋼，就公司鋼渣綜合利用情況進行了技術交流。

    7月30日，長治市應急管理局、長治市屯留區相關負責人來長鋼，就公司瑞昌水泥公司“三零”（零事故、零上訪、零案件）單位創建工作情況進行了現場觀摩。

    7月31日，公司召開了2020年高校畢業生入職動員會。公司黨委副書記、總經理李懷林，相關單位負責人和 2020年新入職的83名高校畢業生參加了動員會。公司鼓勵大學生們盡快完成角色轉變，學技能、增才干，通過長鋼這個大舞臺，施展才華，成就夢想，在實現自己人生價值同時為長鋼發展做出積極貢獻。

        本月，公司職工張志飛、郎云鵬、馬翔、段俊濤獲得第三屆長治技能大賽“太行技術能手”稱號。

八月

    8月2日，集團公司審計部相關負責人來長鋼，對公司2015年至2020年6月經營目標責任進行預審計，現場補充收集、核對資料，并對工建公司、鍛壓公司、瑞昌公司等8家單位負責人和相關部門人員進行了訪談。

    8月5日，本著“早謀劃、早啟動、早見效”，為全面完成2020年各項目標任務，提前謀劃2021年工作，公司召開了2020年第一場鋼鐵主流程單位務虛會。此后，8月19日、9月3日、9月27日，分別召開了職能處室單位、非鋼及后勤服務單位、公司領導層三場務虛會。根據四場務虛會各級各單位提出的意見和建議，整理了66項工作任務按月督辦推進。

    8月5日，浙江科維節能技術股份有限公司相關負責人來長鋼，就煉鐵廠高爐運行參數等進行了技術交流。

    8月6日，公司申報的“一種高爐噴吹煤粉的裝置”和“一種熱軋帶肋鋼筋四切分進口導衛在線對中裝置”2項專利獲得國家知識產權局發明專利授權證書。

    8月6日，長治市衛生和健康委員會相關負責人來長鋼，對公司離退休管理中心作為首屆全國“敬老文明號”單位進行了調研和復審。

    8月10日，長治市旺盛興工貿有限公司相關負責人來長鋼，參觀了公司廠史館和生產現場，并就雙方銷售合作事宜進行了洽談。

    8月11日，“首鋼工匠”王文華、劉宏及人才開發院培訓教師石志航一行3人來長鋼，開展了“首鋼工匠大講堂”現場點評交流。

    8月11日，長治市住建局、市發改委相關負責人來長鋼，就西安里鐵路關村作業站搬遷工程、動力廠生活污水處理站移交事宜進行了座談交流。

    8月11日-12日，公司“心連心、戰疫情”職工消夏晚會首次采取“云”端直播方式播出。公司16個單位500余名職工參演，創歷年消夏晚會演出人數之最；直播鏈接訪問人數達6.08萬人，創直接觀看人數之最。

    8月12日，股份公司首自信信息事業部負責人來長鋼，就長鋼公司2020年下半年以及2021年“兩化”建設工作進行了指導。

    8月14日，公司領導賈向剛、李懷林赴集團公司參加了北京市第一巡視組談話。

    8月17日，山西省市場監督管理局“雙隨機、一公開”（隨機抽取檢查對象、隨機選派執法檢查人員，抽查情況及查處結果及時向社會公開）抽查組一行8人來長鋼，對公司鋼筋產品和化產粗苯產品工業產品生產許可證進行了證后監督檢查。

    8月17日-18日、20日，集團公司審計部相關負責人，集團公司監事會工作辦公室工作組組長等來長鋼，對長鋼公司開展聯合監督檢查。

    8月18日，長治市委書記孫大軍等一行9人到長鋼鍛壓小區，對落實長治市“創建全國文明城市”工作情況進行了現場調研。

    8月19日，長治市總工會黨組書記、常務副主席光宇航一行3人來長鋼，開展了“送清涼”慰問活動，向煉鐵廠一線職工送上了冰糖、綠豆等300份慰問品。

    8月19日，山西焦煤集團有限公司負責人來長鋼，就鋼材銷售合作事宜進行了洽談。

    8月19日，長治市潞州區工信局負責人來長鋼，就落實長治市“創建全國文明城市”和“雙創”等工作情況進行了座談。

    8月21日，集團公司召開了聯合監督檢查長鋼公司動員會（視頻會）。集團公司領導梁宗平、盧正春等通過視頻參會；集團公司監事會工作辦公室工作組組長王中華等11名集團聯合監督檢查組成員、長鋼公司領導班子成員、各單位黨組織書記現場參加了會議。會上，集團公司監事會工作辦公室常務副主任邵文策宣讀了聯合監督檢查實施方案；長鋼公司黨委書記、董事長賈向剛作了表態發言；集團公司黨委常委、董事、工會主席梁宗平作了動員講話。集團聯合監督檢查組從8月-10月對長鋼公司進行了為期約3個月的聯合監督檢查。

    8月25日，公司獲得了長治市潞州區“國防教育先進單位”榮譽稱號，同時公司武裝保衛處兩名個人獲得了“武裝工作先進個人” 榮譽稱號。

    8月27日-28日，水鋼公司人力資源部負責人來長鋼，就組織機構、崗位人員配置及薪酬管理等工作進行了交流。

    8月30日，為響應長治市“全域文明創建、全域文明實踐、全域文明提升”號召，公司領導率領1010名在職黨員和社區志愿者在9個社區開展了義務勞動，積極參與長治市全國文明城市創建活動。11月20日獲悉長治市通過復審，第四次榮膺“全國文明城市”殊榮。

    8月31日，長治市潞州區能源局負責人來長鋼，就公司2020年能源消費總量目標及完成情況進行了調研指導。

    本月，公司10項成果獲2019年度長治市“五小”競賽成果獎，其中：一等獎1個、二等獎5個、三等獎4個；長鋼公司同時獲得優秀組織獎。

九月

    9月1日，長治市工信局負責人來長鋼，就公司經濟運行情況和統計工作進行了調研。

    9月1日，中鐵四局集團物資有限公司負責人來長鋼，就鋼材直銷合作事宜進行了洽談。

    9月2日，北京中鐵建工物資有限公司負責人來長鋼，就深化雙方在雄安新區鋼材直銷合作事宜進行了座談交流。

    9月7日，公司舉行了“首鋼長鋼學會服務站”揭牌儀式。太原科技大學，山西省金屬學會，太原理工大學科研院、材料學院，太原科技大學等相關負責人；長治市科學技術協會相關負責人；長鋼公司領導李懷林、郭新文、周劍波及相關單位負責人參加了揭牌儀式并座談?！笆卒撻L鋼學會服務站”是依托山西省金屬學會，以“科協支持、項目帶動、注重實效、合作共贏”為原則，建立的以符合市場需求、促進產業發展、提升創新能力為導向，以項目研制與開發為紐帶，引導學會專家到長鋼公司開展咨詢服務、技術指導、成果轉化、人才培養的平臺。

    9月8日，7#連鑄機提拉速直軋工程于經過15天緊鑼密鼓的施工，熱負荷試車一次性成功。9月9日，公司領導到項目現場慰問，并送上了賀信和獎金。

    9月9日-11日，集團赴環境公司巡視組來長治首鋼生物質公司進行巡視檢查。巡視組與長治首鋼生物質公司負責人進行了談話，現場查閱資料，并與長治首鋼生物質公司各部門負責人及有關人員談話了解情況。

    9月10日，公司煉鐵廠“王曉東職工創新工作室”榮獲“全國機械冶金建材行業示范性創新工作室”稱號。

    9月10日上午，長治市能源局相關負責人來長鋼，對公司2020年能源消耗事宜進行了督導。

    9月10日，北京京能電力股份有限公司相關負責人來長鋼，就大用戶直供電事宜進行了座談。

    9月11日，中國電信長治分公司相關負責人來長鋼，就通信業務合作事宜進行了座談。

    9月11日，集團公司副總經理王世忠來長鋼，對長治首鋼生物質公司進行了現場調研。9月12日（周六）上午，集團公司副總經理王世忠在長鋼公司組織召開了專題會議。長鋼公司領導賈向剛、李明，首鋼環境公司黨委副書記、總經理馬剛平，長治長治首鋼生物質公司領導班子成員及項目工程建設指揮部領導參會。會議聽取了項目建設、長治長治首鋼生物質公司運營、資金等情況匯報，并對做好長治長治首鋼生物質公司運營工作進行了安排和要求。

    9月12日-13日，國家實驗室認可委評審專家組一行3人來長鋼，通過現場跟蹤試樣檢測、文件資料審核、相關知識現場考評等多種方式，對公司實驗室進行了復審。

    9月15日，京唐公司相關負責人來長鋼，對公司焦化廠化產化工區工藝設備安全等工作進行了指導。

    9月15日，長治市軍分區后勤保障處相關負責人來長鋼，就武器銷毀事宜進行了實地調研。                                                                                                               

    9月16日，太鋼集團臨鋼保衛部相關負責人來長鋼，就內部治安保衛工作進行了學習交流。

    9月23日，山西省能源局相關負責人來長鋼，對公司能源消耗總量和強度“雙控”目標責任執行情況進行了現場調研。

    9月23日-24日，由首鋼技術研究院和技術服務團聯合主辦，長鋼公司承辦的2020年首鋼長材產品及技術發展研討會在長鋼公司召開。集團公司總經理助理盧正春，首鋼技術研究院、首鋼技術服務團、通鋼公司、貴鋼公司、水鋼公司和長鋼公司共約60人參會。會議由首鋼技術研究院黨委書記兼第一副院長朱國森主持。會上，長鋼公司黨委書記、董事長賈向剛致歡迎辭；首鋼技術研究院、長鋼公司、水鋼公司、貴鋼公司、通鋼公司分別圍繞《德國巴登鋼廠技術分析和思考》《圍繞重點工程，續寫鋼筋品牌》等6個主題進行了技術研討交流；集團公司總經理助理盧正春作了總結講話。

    9月24日，公司舉行了“國家級牛旭紅技能大師工作室”揭牌儀式。該工作室是長鋼公司第一個國家級技能大師工作室。

    9月24日，中鐵物貿集團有限公司相關負責人來長鋼，深化雙方鋼材直銷合作事宜進行了座談交流。
   9月25日，公司召開了“長鋼之星”表彰暨“擔當、創新、爭先”宣講會。公司領導、各基層單位黨組織書記、生產技術骨干、職工代表和受表彰人員150余人參會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王春生主持會議。會議對2020年評選出的9位“長鋼之星”進行了表彰，其中6人分別作了個人事跡宣講，與會人員深受感動。受公司黨委書記、董事長賈向剛委托，公司黨委副書記、總經理李懷林作了總結講話。                                     

    9月29日上午，山西省軍區保障局、長治軍分區相關負責人來長鋼，就集中銷毀武器事宜進行了現場調研。

    9月29日上午，長治市潞州區相關負責人來長鋼，就企業安全生產、經濟運行等情況進行了座談調研。

    本月，公司組織4名職工組隊代表長治市總工會參加的山西省“中國工人杯”職工讀書和中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利75周年知識競賽，獲得了三等獎。

    本月，是全國質量月，公司制定下發了《首鋼長治鋼鐵有限公司2020年“質量月”活動方案》，圍繞“弘揚工匠精神、打造首鋼長鋼品牌”主題開展相關活動，全面提高企業質量管理水平。  

十月

    10月2日，長治市住建局相關負責人來長鋼，對長治首鋼生物質公司安全消防工作進行了檢查指導。

    10月12日，公司舉行了2020年青年骨干培訓班開班典禮。公司黨委書記、董事長賈向剛作了開班動員講話，公司黨委副書記、總經理李懷林為培訓班授旗，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王春生主持開班典禮。各單位黨組織書記、前三期青干班管理（技術）案例獲獎者及33名青年骨干培訓班學員參加開班典禮。

    10月12日晚，按照長治市地方政府和集團公司要求，長鋼公司緊急啟動了排查9月27日（含）以來曾到過青島市的人員情況。長鋼公司有4名職工曾到過青島市，核酸檢測結果均為陰性。

    10月12日，日照港股份二公司商務中心相關負責人來長鋼，就雙方采購合作事宜進行了洽談。

    10月13日，山西旅游投資控股集團所屬資產管理公司相關負責人來長鋼，就其入股瑞昌公司涉及有關事宜進行了商談。

    10月15日，冶金工業規劃研究院相關負責人來長鋼，就公司舊區閑置土地盤活、產業鏈延伸事宜進行了調研指導。

    10月16日，長鋼公司退休人員社會化管理工作完成，共移交退休人員10017人，涉及長治市18個街道（鄉鎮、中心），其中移交黨員組織關系共1251人。

    10月16日，軍委國防動員部民兵預備役局、山西省軍區保障局、長治市軍分區相關負責人來長鋼，就銷毀武器工作進行現場督導。

    10月19日，公司領導李懷林、馮云林及相關單位負責人赴集團公司參加了首鋼鋼鐵板塊1-9月份經營活動分析會。長鋼公司以《決戰決勝四季度，為全面完成全年各項目標任務而努力》為題，對公司1-9月份經營生產工作情況進行了匯報。

    10月20日-23日，集團公司總工程師室相關負責人來長鋼，就公司動力廠工業污水處理站反滲透膜損壞問題的處置工作進行了指導。

    10月20日，中國工商銀行長治市分行相關負責人來長鋼，就進一步深化銀企合作事宜進行了座談。

    10月21日，山西路橋建設集團物資有限公司采供部相關負責人來長鋼，對公司鋼材供應能力進行了考察，并就加強雙方合作事宜進行了洽談。

    10月22日，呂梁汾陽市環衛系統及垃圾發電廠相關人員來長鋼，對長治首鋼生物質公司工藝流程、生產運行、主要設備等情況進行了參觀。

    10月23日，中國移動長治分公司相關負責人來長鋼，就公司信息化建設及5G應用工作進行了座談。

    10月26日-30日，山西中信安評科技有限公司相關負責人來長鋼，對公司熔劑、檢修兩個生產單元2020年安全生產標準化復審工作進行了評審。

    10月27日-28日，北京首鋼實業集團有限公司相關負責人來長鋼，就完善長鋼幼兒園委托管理事宜進行了座談。

    10月27日，長鋼公司下屬鄭州承信公司工商注銷工作完成。長鋼公司至此完成了集團公司安排的2020年三家劣勢企業退出的任務。

    10月28日，山西省工業和信息化廳相關負責人來長鋼，對公司開展了2020年智能制造診斷調研。

    10月31日，山西省環保專家5人組成驗收組及長治市生態環境局、長治市生態環境潞州分局、長治市生態環境潞城分局、山西赫藍環?？萍加邢薰?、山西科利華環境檢測有限公司、山西晉豪環境檢測有限公司等相關負責人來長鋼，對公司超低排放改造工程進行了驗收，認為長鋼公司超低排放改造符合驗收條件，同意通過驗收。按照山西省生態環境廳重污染天氣重點行業績效分級工作要求，長鋼公司被山西省生態環境廳認定為B-級。

十一月

    11月2日，長治市醫院相關負責人來長鋼，就長鋼醫院門診新大樓布局等工作進行了指導。

    11月2日-6日，山西中信安評科技有限公司相關負責人來長鋼，對公司熔劑、檢修兩個生產單元2020年安全生產標準化復審工作進行了現場審驗。

    11月4日下午，山西省工信廳、長治市工信局相關負責人來長鋼，就公司研發機構建設、研發活動、創新活動等工作情況進行了座談和現場調研。

    11月5日，中冶檢測認證有限公司專家一行6人來長鋼，對公司申報綠色產品認證進行了初次審核，同時對公司高強鋼筋（MC）認證進行了年度監督審核，均通過審核。12月8日獲取了“綠色產品”二星級認證證書，有效期至2023年11月24日。

    11月6日，山西省企業聯合會、山西省企業家協會組織召開了2020年山西企業100強發布會，長鋼公司位列2020山西省企業100強第34名、制造業企業100強第18名。同時長鋼公司獲得“功勛企業”榮譽稱號；長鋼公司董事長賈向剛獲得“功勛企業家”榮譽稱號；長鋼公司管理創新成果《基于崗位責任體系的內部風險控制》獲得一等獎，《“一基兩線雙回歸”中層干部閉環培訓》和《鋼鐵企業“項目制”內部市場化運行機制的建立與實施》均獲得二等獎。

    11月9日，山西省公路局長治分局相關負責人來長鋼，就舊309國道長鋼段道路拓寬改造事宜進行了座談。

    11月10日，浦發銀行長治分行相關負責人來長鋼，就深入拓展雙方合作事宜進行了交流。

    11月11日，長治市潞州區能源局相關負責人來長鋼，就公司能耗管理及淘汰落后機電設備等工作情況進行了座談。

    11月13日-14日，首鋼集團公司召開2020年首鋼“創新創優創業”交流會，長鋼公司“噸鋼利潤”和“學巴鋼”兩項工作受到表揚。

    11月16日-17日，股份公司安全部相關負責人來長鋼，對公司焦化廠、煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、動力廠等單位進行了安全檢查。

    11月16日，山西省副省長賀天才、山西省生態環境廳及長治市相關部門負責人來長鋼，對公司煉鐵廠、焦化廠超低排放改造情況進行了現場調研。

    11月16日-17日，中國鋼研科技集團有限公司所屬鋼鐵研究總院冶金工藝研究所、首鋼技術研究院相關負責人來長鋼，就公司直軋工藝及“十四五”規劃節能減排、減碳等相關工作進行了現場調研和座談。

    11月18日，長治市壺關縣葦澤水村支部書記來長鋼，就扶貧工作進行了座談。

    11月19日，長治市政協、長治市生態環境局、潞州區等相關部門負責人來長鋼，對公司環保一體化管控平臺、生產指揮中心等工作進行了現場調研。

    11月19日，公司召開了TPM“2”階段第三期月度例會。為感謝海納管理咨詢團隊的默默付出與辛勞奉獻，公司決定授予海納管理咨詢團隊的趙丹、王進、王聚中“首鋼長治鋼鐵有限公司名譽職工”稱號。公司黨委副書記、總經理李懷林宣讀《關于授予趙丹等三名同志“首鋼長治鋼鐵有限公司名譽職工”稱號的決定》；公司黨委書記、董事長賈向剛為趙丹、王進、王聚中分別頒發編號為001、002、003號“首鋼長治鋼鐵有限公司名譽職工”證書。

    11月23日，公司生產指揮中心正式啟動，對能源、環保、生產、武保、應急值班等管控與調度系統進行了整合和集中辦公。

    11月23日-12月22日，公司全員進行了2020年“雙基”（基本技能、基礎知識）考試。

    11月23日-24日，股份公司相關負責人來長鋼，就產銷一體化平臺、信息化建設工作進行了調研指導。

    11月24日-26日，股份公司紀委書記關鍇等一行7人來長鋼，對公司全面從嚴治黨和黨建工作進行了檢查指導，同時對公司副總經理程向前及公司總經理助理周劍波、馮云林進行了試用期轉正考察。

    11月26日，公司召開了長鋼公司工會第十屆委員會第三次全委（擴大）會議。會議根據上級工會工作機制精神，明確了公司工會工作機制，通報了出席首鋼集團第二十屆職工代表大會代表情況；審議了公司工會、共青團2020年工作總結及2021年工作安排，2020年工會財務報告，公司文體協會分會管理辦法補充事項，籃球館運營方案，“三供一業”移交后體育場館水電汽等費用，退休職工社會化管理后退休職工及遺屬救助事宜等，并對相關工作進行了安排。

    11月27日，在2020年（第三屆）中國鋼鐵行業綠色發展高峰論壇上，長鋼公司被授予“2020綠色發展優秀企業”榮譽稱號。

    11月27日，在山西省五一勞動獎表彰大會上， 長鋼公司軋鋼廠棒材作業區榮獲“山西省工人先鋒號”稱號；長鋼公司動力廠職工張衛東榮獲“山西省五一勞動獎章”。

    11月30日-12月2日，山西福山資源集團有限公司一行22人來長鋼，就干部選拔任用和考評、人才隊伍建設、黨建工作、制度建設、黨風廉政建設、作風建設、民主生活會和組織生活會召開等工作進行了學習交流。

    11月30日，水鋼公司智能應用部相關負責人來長鋼，就公司建設生產制造管理與執行系統（MES）、智能倉儲、智能機器人等項目事宜進行了交流。

    11月30日，長治市商務局相關負責人來長鋼，就礦石采購事宜進行了走訪。

十二月

    12月1日，首自信相關負責人來長鋼，就公司建設生產制造管理與執行系統（MES）項目等事宜進行了座談交流。

    12月1日下午，長治市潞州區相關負責人來長鋼，就固定資產投資、能耗指標等事宜進行了座談。

    12月2日，長治市潞州區能源局相關負責人來長鋼，就公司燒結煙氣超低排放改造項目能評報告進行了審核。

    12月7日，為感謝股份公司及其海納咨詢團隊對長鋼公司工作的大力支持和TPM工作的專業輔導，公司黨委書記、董事長賈向剛及相關單位負責人赴股份公司送去了錦旗和感謝信，并與股份公司黨委書記、董事、總經理劉建輝及海納咨詢團隊成員趙丹、王進、王聚中進行了座談交流。

    12月8日，公司召開了職工工資專項集體合同協商會議。公司黨委書記、董事長賈向剛，黨委副書記、紀委書記、工會主席王春生分別作為公司方和職工方首席代表，就2021年職工工資專項集體合同進行了平等協商，雙方各6名代表參會。經過協商，雙方對提交職代會審議的《首鋼長治鋼鐵有限公司2021年職工工資專項集體合同（草案）》達成了一致意見。

    12月8日、9日，山西省軍區后勤保障局、長治市軍分區相關負責人來長鋼，為公司送來了錦旗，感謝公司在槍支銷毀工作中給予的大力支持。

    12月9日，中國銀行長治分行相關負責人來長鋼，就深化銀企合作事宜進行了座談。

    12月10日，公司舉行了2020年長鋼青年骨干培訓班結業典禮。公司領導賈向剛、李懷林、王春生及各單位黨組織書記、公司黨委組織部和黨校相關人員、培訓班全體學員參加了結業典禮。會上，與會人員觀看了專題片《青年，你的使命是拼搏》；公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王春生主持典禮，并宣讀了表彰決定；參會公司領導為學員頒發了結業證書、為優秀學員和“優秀課題”作者頒發了榮譽證書；公司黨委書記、董事長賈向剛作了總結講話。

    12月15日，北京首鋼國際工程公司相關負責人來長鋼，就長鋼舊區開發利用合作事宜進行了座談。

    12月15日，中鐵三局集團物資供應有限公司相關負責人來長鋼，就深化雙方鋼材銷售合作事宜進行了座談。

    12月16日，公司舉行了改造后的長鋼籃球館開館剪彩儀式。公司領導賈向剛、李懷林、王春生，相關單位負責人及各單位工會主席、工會干事等參加儀式。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席宣布籃球館開館；公司領導賈向剛、李懷林、王春生共同為籃球館開館剪彩；公司黨委書記、董事長賈向剛致辭?；@球館開館舉行了一場友誼賽，公司黨委副書記、總經理李懷林為友誼賽開球，并為參賽球員發放了“籃球館開館紀念券”。

    12月16日，公司副總經理李明到山西首鋼工程公司參加了山西首鋼工程公司第十三次、十四次股東會，第三屆五次、四屆一次董事會和監事會，審議了章程變更，2019年度分紅預案，董事會、監事會、領導班子人員變更調整等事宜。

    12月17日，公司召開了職工培訓工作會議。會議對公司“十三五”職工培訓工作進行了總結，并對“十四五”培訓工作進行了安排。會上，“長鋼工匠”代表、專業職能處室代表、培訓優秀單位代表分別發言；公司總經理助理周劍波為兼職教師代表頒發了聘書，并作了總結講話。

    12月24日，長鋼公司被山西省工信廳授予“2020年省級智能制造示范企業”。

    12月20日，公司獲得2020年全國設備點檢管理職業技能競賽全國總決賽團體三等獎和優秀組織獎；職工馬翔獲得第5名，職工路鵬飛獲得第12名。

    12月21日-25日，水鋼公司相關負責人來長鋼，就公司生產組織、設備、安全環保等工作進行了一周的學習交流。

    12月22日-24日，長治市等級醫院評審專家組一行20人來長鋼，對長鋼醫院進行了二甲等級評審工作。

    12月25日，公司舉行了生活污水處理廠資產移交現場會。長治市住建局相關負責人及長鋼公司副總經理李明、相關單位負責人參會。此次生活污水處理廠移交，是長鋼公司按照國家、省、市國有企業市政設施移交屬地管理有關政策精神，經市政府和集團公司同意實施的移交。為實現資產安全平穩順利移交，確保國有資產不丟失，雙方前期各自成立了資產移交工作機構，制定了移交及接受工作方案，以做好資產及相關資料移交工作。

    12月25日，集團公司領導趙民革、何巍及集團公司組織部領導通過視頻與長鋼公司崔永康同志進行了退休談話。會上，集團公司領導高度評價了崔永康同志在工作期間為長鋼發展作出的突出貢獻，希望他安享退休生活，并一如既往關心支持長鋼發展。

    12月29日-30日，集團公司黨委組織部相關負責人帶領考察組來長鋼，對公司黨委書記、董事長賈向剛和公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王春生進行了晉級推薦、考察，對公司黨委副書記、董事、總經理李懷林轉任黨委書記、董事長職務進行了民主測評。

    12月30日，公司召開了第二十一屆職工代表大會第三次會議。188名職工代表參加了會議。會議聽取審議了公司黨委副書記、總經理李懷林所作的題為《凝心聚力踐初心、攻堅克難譜新篇，為實現公司“十四五”高質量發展而不懈努力》的工作報告；審議了公司《2021年預算安排及經營生產計劃》《2021年度職工教育培訓計劃》《部分單位實行綜合計算工時工作制和不定時工作制崗位及人數確認事項》《公司領導班子廉潔自律情況的報告》《2020年業務招待費使用情況報告》《<2020年職工工資專項集體合同>履約情況報告》《二十一屆二次職代會代表提案征集受理落實情況報告》《第十三期職工大病醫療互助活動執行情況報告》；審議、表決通過并簽訂了公司《2021年職工工資專項集體合同》；命名表彰了第四屆“長鋼工匠”；發布了“2020年度長鋼熱詞”；公司黨委書記、董事長賈向剛作了題為《乘風破浪、揚帆遠航，奮力開創“十四五”高質量發展新局面 》的總結講話，完成了會議各項議程，通過了大會決議。

    12月31日，公司煉鋼廠成功實現了300萬噸鋼奮斗目標，為表彰煉鋼廠及相關單位廣大干部職工的辛勤付出，公司全體領導班子成員到煉鋼廠進行了慰問，并送上了賀信和獎金。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王春生主持慰問儀式；公司黨委副書記、總經理李懷林宣讀了賀信；公司黨委書記、董事長賈向剛頒獎并作了講話。

    本月，中國企業誠信網公示了2020年第二批信用企業，長鋼公司被列為AAA級信用企業。

    本月，長鋼公司熱軋帶肋鋼筋產品獲得中國質量協會授予的“全國市場質量信用A等用戶滿意產品”證書和獎牌。

    本年度，上級環保部門來長鋼檢查共102次，其中：國家級檢查5次、省級檢查8次、市級檢查47次、區級檢查42次。

    本年度，上級安全部門來長鋼檢查共213次，其中：國家級檢查0次、省級檢查2次、市級檢查3次、區級檢查208次。

    本年度，公司鐵產量255.46萬噸，同比增加41.81萬噸；鋼產量300.65萬噸，同比增加48.68萬噸；材產量285.50萬噸，同比增加35.57萬噸。公司首次在兩座高爐生產條件下突破了300萬噸鋼生產能力；全年營業收入106.65億元，同比增加8.30億元；實現利潤4.69億元，提前兩個月完成了年度經營目標任務；焦、鐵、鋼、軋工序成本行業排名首次全部進入前十；職工人均年收入9.25萬元，超過了地區社平工資；高爐利用系數等14項指標62次創歷史最好水平。